A quantidade de funcionários importa
Nesta live, eu trago um olhar alternativo para se analisar os estágios no desenvolvimento de um negócio.
Segundo Mark Ford, em alguns casos faz mais sentido classificar empresas de acordo com o número de funcionários.
Sendo assim:
1. Infância – 7 funcionários
2. Segunda infância – 8 a 49 funcionários
3. Adolescência – 50 a 343 funcionários
4. Maturidade – 344 ou mais funcionários
Crédito: rawpixel.com
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